[病、障害がある人の、治療と仕事の両立、復職復帰・就職の際・持続、継続、暮らしを考える]


産業保健総合支援センターの取り組みに見る、事業者へのアプローチ

どのように辞意業者の理解、協力、そして、取り組みの価値に気が付いていただけるか、

こうした統計やデータなどがオープンになることの意義、

課題が公開されるようになったことそのものが、次の段階にすすむ準備でもある印象を受けます

復職・復帰にほぼ限定される両立支援

就職の際なども含み、社会全体の治療をしながら働く労働者のキャリア、暮らし、について、

整備をしていく必要性、

その立場になって、はじめて、整備が不十分であることに気が付く、そうした声をうかがうことがあります。

まさか、がある。

見えにくい社会課題に光をあてる 困っている日本に住む人が減る、労使ともに持続可能な暮らしの生態系をご一緒に考え、労使の最適解につながっていければと、考えています。














ONEDAY solution

主催 代表 ryuji nakagane  中金 竜次 (ONE代表 就労支援ネットワーク ONE )人を取り巻く社会課題、問題の改善のためにともに考える場、機会を創造します。session・discussion・意見交換・対話‥‥を街中に創出。 社会課題を知る機会をつくる・課題の改善方法について提案・具体的な改善にむけた協働 に取り組みます。

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